Licenciatura en Relaciones del Trabajo

Título que otorga: Licenciado en Relaciones del Trabajo (5 años)

El Licenciado en Relaciones del Trabajo de la UNM encontrará soluciones concretas a las problemáticas del trabajo a partir de una concepción moderna del tejido socio-productivo, tanto en el ámbito privado, como en el sector público y en las organizaciones no gubernamentales, en particular, las asociaciones profesionales y los sindicatos.

TURNOS DE DESARROLLO DE LA CURSADA

Las materias de esta carrera ofrecen la posibilidad de realizar la cursada en diferentes turnos.

Los horarios que se ofrecen son: Turno Mañana: de 08:00 a 14:00 horas aproximadamente. Turno Tarde: de 12:00 a 18:00 horas aproximadamente. Turno Noche: de 17:00 a 23:00 horas aproximadamente.

CONTRACURSADA En las materias de duración anual, las asignaturas se dictan durante los dos cuatrimestres, es decir, que se desarrollan de marzo a diciembre. Por otro lado, en las materias cuatrimestrales, las asignaturas de todas las carreras se ordenan cronológicamente y se dictan en el primer y/o segundo cuatrimestre de cada año. Algunas ofrecen la posibilidad de desarrollarse a CONTRACURSADA. Esto permite que el estudiante se pueda anotar en cualquiera de ellos independientemente de lo que establezca la organización curricular.

Ciclo de Estudios Generales: Mañana/ Tarde/ Noche. Ofrece posibilidad de contracursada.

Ciclo de Formación Profesional: Noche. Cuenta con oferta parcial en otros turnos. No ofrece posibilidad de contracursada.

Coordinación de la Licenciatura en Relaciones del Trabajo – relacionesdeltrabajo@unm.edu.ar

 

Año

Cuat.

Código

Asignatura-Actividad

Correlativas

Régimen

Créditos

1

1

1011

Instituciones, Organizaciones y Principios de Administración

 

Cuatrimestral

6

1

1

1012

Problemas Socioeconómicos Argentinos

 

Cuatrimestral

6

1

1

1013

Matemática I

 

Cuatrimestral

8

1

2

1014

Economía I

1012-1013

Cuatrimestral

6

1

2

1015

Historia del Pensamiento Social y Político

1012

Cuatrimestral

6

1

2

1016

Contabilidad I

 

Cuatrimestral

8

2

3

1021

Economía II

1014

Cuatrimestral

6

2

3

1022

Derecho Constitucional y Administrativo

1015

Cuatrimestral

3

2

3

1023

Derecho Civil y Comercial

1015

Cuatrimestral

3

2

3

1024

Estadística I

1013

Cuatrimestral

8

2

4

1025

Estructura Económica Argentina y Mundial

1021

Cuatrimestral

6

2

4

1026

Derecho Laboral I

1022

Cuatrimestral

6

2

4

1027

Matemática Financiera

1013

Cuatrimestral

8

Ciclo de Estudios Generales: Diploma en Estudios Generales de Economía y Administración

80

3

5

1231

Sociología, Procesos y Organización del Trabajo

1011-1015

Cuatrimestral

6

3

5

1232

Economía del Trabajo y Distribución del Ingreso

1021

Cuatrimestral

6

3

5

1233

Psicología del Trabajo

1011-1015

Cuatrimestral

6

3

6

1234

Sociología de la Empresa, los Sindicatos y los Movimientos Sociales

1015-1231

Cuatrimestral

6

3

6

1235

Estadistica Laboral y Distributiva Aplicada

1024-1232

Cuatrimestral

8

3

6

1236

Derecho Laboral II

1026

Cuatrimestral

6

4

7

1241

Historia del Movimiento Obrero y de las Organizaciones Empresariales

1234

Cuatrimestral

6

4

7

1242

Administración de Personal, Calificaciones y Formación Profesional

1231-1233

Cuatrimestral

6

4

7

1243

Derecho de la Seguridad Social

1236

Cuatrimestral

6

4

8

1244

Estructura de las Organizaciones Sindicales y Obras Sociales

1241

Cuatrimestral

6

4

8

1245

Remuneraciones y Beneficios

1243

Cuatrimestral

6

4

8

1246

Derecho Procesal, Mediación y Resolución de Conflictos

1236

Cuatrimestral

6

5

9

1251

Relaciones del Trabajo en la Economía Urbana

1231-1236

Cuatrimestral

6

5

9

1252

Relaciones del Trabajo en la Economía Rural

1231-1236

Cuatrimestral

6

5

9

1253

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

1025-1231

Cuatrimestral

6

5

10

1254

Relaciones del Trabajo en el Sector Público

1231-1236

Cuatrimestral

6

5

10

1255

Relaciones del Trabajo en la Economía Social y PyMEs

1231-1236

Cuatrimestral

6

5

10

1256

Gestión de Recursos Humanos

1242-1245

Cuatrimestral

6

Ciclo de Formación Profesional

110

 

 

1261 I

Idioma Optativo Nivel I (Ingles I)

 

Cuatrimestral

3

 

 

1261F

Idioma Optativo Nivel I (Frances I)

 

Cuatrimestral

3

 

 

1261 P

Idioma Optativo Nivel I (Portugues I)

 

Cuatrimestral

3

 

 

1262 I

Idioma Optativo Nivel II (Ingles II)

1261 I

Cuatrimestral

3

 

 

1262F

Idioma Optativo Nivel II (Frances II)

1261F

Cuatrimestral

3

 

 

1262 P

Idioma Optativo Nivel II (Portugues II)

1261 P

Cuatrimestral

3

 

 

1263A

Seminario Taller Optativo: “Diagnóstico, evaluación y cambio organizacional”

 

Cuatrimestral

3

 

 

1263B

Seminario Taller Optativo: “Análisis y uso de las estadísitcas oficiales arg. en la invest. aplicada”

 

Cuatrimestral

3

 

 

1263C

Seminario Taller Optativo: “Los recursos de la Seg. Social: Aspectos conceptuales, normat., procedim. y prácticos”

 

Cuatrimestral

3

 

 

1263D

Seminario Taller Optativo: “Economia Industrial, innovacion y empleo”

 

Cuatrimestral

3

  1263E

 

 Cuatrimestral

3

 

 

1263F

Seminario-Taller Optativo: “Gestión de Equipos de Trabajo en las Organizaciones”

 

Cuatrimestral

3

 

 

1263G

Seminario Optativo: “Políticas Sociales y Económicas Comparadas en América Latina”

 

Cuatrimestral

3

 

 

1263H

Seminario-Taller Optativo: “Metodología de la Investigación Social”

 

Cuatrimestral

3

  1263ISeminario Optativo: “Consultoria Organizacional”  

3

  1263JTaller Optativo: “Producción de Textos”   

3

  1263KTaller Optativo: “Manejo de Software y Bases de Datos”  

3

 

 

1264

Taller de Pasantía y Práctica Pre-profesional (***)

(****)

Cuatrimestral

12

Actividades Complementarias (**)

21

Titulo

Licenciado en Relaciones del Trabajo

211

 

(*) Aprobado por Resolución UNM-R Nº 21/10. Reconocimiento oficial y validez nacional otorgado por Resolución ME Nº 488/12 (**) A elección del alumno durante el desarrollo de los Ciclos de Estudios Generales y de Formación Profesional

(***) Carga horaria máxima

(****) Deberá haber aprobado el Ciclo de Estudios Generales de Economía y Administración