Relaciones del Trabajo – ExpoCarreras

Licenciatura en Relaciones del Trabajo

Título que otorga: Licenciado en Relaciones del Trabajo (5 años)

El Licenciado en Relaciones del Trabajo de la UNM encontrará soluciones concretas a las problemáticas del trabajo a partir de una concepción moderna del tejido socio-productivo, tanto en el ámbito privado, como en el sector público y en las organizaciones no gubernamentales, en particular, las asociaciones profesionales y los sindicatos.

TURNOS DE DESARROLLO DE LA CURSADA

Las materias de esta carrera ofrecen la posibilidad de realizar la cursada en diferentes turnos.

Los horarios que se ofrecen son: Turno Mañana: de 08:00 a 14:00 horas aproximadamente. Turno Tarde: de 12:00 a 18:00 horas aproximadamente. Turno Noche: de 17:00 a 23:00 horas aproximadamente.

CONTRACURSADA En las materias de duración anual, las asignaturas se dictan durante los dos cuatrimestres, es decir, que se desarrollan de marzo a diciembre. Por otro lado, en las materias cuatrimestrales, las asignaturas de todas las carreras se ordenan cronológicamente y se dictan en el primer y/o segundo cuatrimestre de cada año. Algunas ofrecen la posibilidad de desarrollarse a CONTRACURSADA. Esto permite que el estudiante se pueda anotar en cualquiera de ellos independientemente de lo que establezca la organización curricular.

Ciclo de Estudios Generales: Mañana/ Tarde/ Noche. Ofrece posibilidad de contracursada.

Ciclo de Formación Profesional: Noche. Cuenta con oferta parcial en otros turnos. No ofrece posibilidad de contracursada.

Coordinación de la Licenciatura en Relaciones del Trabajo – relacionesdeltrabajo@unm.edu.ar

Año	Cuat.	Código	Asignatura-Actividad	Correlativas	Régimen	Créditos
1	1	1011	Instituciones, Organizaciones y Principios de Administración		Cuatrimestral	6
1	1	1012	Problemas Socioeconómicos Argentinos		Cuatrimestral	6
1	1	1013	Matemática I		Cuatrimestral	8
1	2	1014	Economía I	1012-1013	Cuatrimestral	6
1	2	1015	Historia del Pensamiento Social y Político	1012	Cuatrimestral	6
1	2	1016	Contabilidad I		Cuatrimestral	8
2	3	1021	Economía II	1014	Cuatrimestral	6
2	3	1022	Derecho Constitucional y Administrativo	1015	Cuatrimestral	3
2	3	1023	Derecho Civil y Comercial	1015	Cuatrimestral	3
2	3	1024	Estadística I	1013	Cuatrimestral	8
2	4	1025	Estructura Económica Argentina y Mundial	1021	Cuatrimestral	6
2	4	1026	Derecho Laboral I	1022	Cuatrimestral	6
2	4	1027	Matemática Financiera	1013	Cuatrimestral	8
Ciclo de Estudios Generales: Diploma en Estudios Generales de Economía y Administración						80
3	5	1231	Sociología, Procesos y Organización del Trabajo	1011-1015	Cuatrimestral	6
3	5	1232	Economía del Trabajo y Distribución del Ingreso	1021	Cuatrimestral	6
3	5	1233	Psicología del Trabajo	1011-1015	Cuatrimestral	6
3	6	1234	Sociología de la Empresa, los Sindicatos y los Movimientos Sociales	1015-1231	Cuatrimestral	6
3	6	1235	Estadistica Laboral y Distributiva Aplicada	1024-1232	Cuatrimestral	8
3	6	1236	Derecho Laboral II	1026	Cuatrimestral	6
4	7	1241	Historia del Movimiento Obrero y de las Organizaciones Empresariales	1234	Cuatrimestral	6
4	7	1242	Administración de Personal, Calificaciones y Formación Profesional	1231-1233	Cuatrimestral	6
4	7	1243	Derecho de la Seguridad Social	1236	Cuatrimestral	6
4	8	1244	Estructura de las Organizaciones Sindicales y Obras Sociales	1241	Cuatrimestral	6
4	8	1245	Remuneraciones y Beneficios	1243	Cuatrimestral	6
4	8	1246	Derecho Procesal, Mediación y Resolución de Conflictos	1236	Cuatrimestral	6
5	9	1251	Relaciones del Trabajo en la Economía Urbana	1231-1236	Cuatrimestral	6
5	9	1252	Relaciones del Trabajo en la Economía Rural	1231-1236	Cuatrimestral	6
5	9	1253	Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo	1025-1231	Cuatrimestral	6
5	10	1254	Relaciones del Trabajo en el Sector Público	1231-1236	Cuatrimestral	6
5	10	1255	Relaciones del Trabajo en la Economía Social y PyMEs	1231-1236	Cuatrimestral	6
5	10	1256	Gestión de Recursos Humanos	1242-1245	Cuatrimestral	6
Ciclo de Formación Profesional						110
		1261 I	Idioma Optativo Nivel I (Ingles I)		Cuatrimestral	3
		1261F	Idioma Optativo Nivel I (Frances I)		Cuatrimestral	3
		1261 P	Idioma Optativo Nivel I (Portugues I)		Cuatrimestral	3
		1262 I	Idioma Optativo Nivel II (Ingles II)	1261 I	Cuatrimestral	3
		1262F	Idioma Optativo Nivel II (Frances II)	1261F	Cuatrimestral	3
		1262 P	Idioma Optativo Nivel II (Portugues II)	1261 P	Cuatrimestral	3
		1263A	Seminario Taller Optativo: “Diagnóstico, evaluación y cambio organizacional”		Cuatrimestral	3
		1263B	Seminario Taller Optativo: “Análisis y uso de las estadísitcas oficiales arg. en la invest. aplicada”		Cuatrimestral	3
		1263C	Seminario Taller Optativo: “Los recursos de la Seg. Social: Aspectos conceptuales, normat., procedim. y prácticos”		Cuatrimestral	3
		1263D	Seminario Taller Optativo: “Economia Industrial, innovacion y empleo”		Cuatrimestral	3
		1263E			Cuatrimestral	3
		1263F	Seminario-Taller Optativo: “Gestión de Equipos de Trabajo en las Organizaciones”		Cuatrimestral	3
		1263G	Seminario Optativo: “Políticas Sociales y Económicas Comparadas en América Latina”		Cuatrimestral	3
		1263H	Seminario-Taller Optativo: “Metodología de la Investigación Social”		Cuatrimestral	3
		1263I	Seminario Optativo: “Consultoria Organizacional”			3
		1263J	Taller Optativo: “Producción de Textos”			3
		1263K	Taller Optativo: “Manejo de Software y Bases de Datos”			3
		1264	Taller de Pasantía y Práctica Pre-profesional (***)	(****)	Cuatrimestral	12
Actividades Complementarias (**)						21
Titulo	Licenciado en Relaciones del Trabajo					211

(*) Aprobado por Resolución UNM-R Nº 21/10. Reconocimiento oficial y validez nacional otorgado por Resolución ME Nº 488/12 (**) A elección del alumno durante el desarrollo de los Ciclos de Estudios Generales y de Formación Profesional

(***) Carga horaria máxima

(****) Deberá haber aprobado el Ciclo de Estudios Generales de Economía y Administración

Licenciatura en Relaciones del Trabajo

TURNOS DE DESARROLLO DE LA CURSADA

PLAN DE ESTUDIOS en pdf